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Ihre Karriere bei Admeira

Sie haben eine Begeisterung fürs Fernsehen? Sie schalten bei Werbung nicht um, sondern drehen lauter? Dann wollen wir Sie kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach kommunikativen, neugierigen Menschen, die die Zukunft mit uns gestalten.

Nicht die Arbeitsstelle steht bei uns im Mittelpunkt, sondern die Persönlichkeit. Bei uns können sich motivierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen mit einer Perspektive weiterentwickeln. Entdecken Sie auf dem Jobportal unserer Muttergesellschaft Ringier die freien Vakanzen.

Zu den offenen Stellen

Was wir bieten:

  • Eine innovative Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsformen und –zeiten.
  • 5 Wochen Ferien und zusätzliche Ferientage am 24.12. und 31.12.
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit Rückzugsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.
  • Gratis Wasser, Kaffee und Tee.
  • Private Unfallversicherung.
  • Krankentaggeld übernimmt Admeira vollumfänglich.
  • Regelmässige Weiterbildung.
  • Halbtax-Abonnement.


Rekrutierungsschritte:

  1. Sie übermitteln uns online via Jobportal der Ringier AG Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
  2. Nach eingehender Prüfung werden wir Sie zu einem persönlichen Interview mit einem HR-Mitarbeitenden und dem Linienvorgesetzten einladen.
  3. In einem zweiten Interview geben wir Ihnen die Gelegenheit mehr über uns und das künftige Team zu erfahren. Zudem möchten wir unseren ersten Eindruck vertiefen und je nach Stelle lösen Sie eine auf Ihre Qualifikationen basierende Fallstudie, welche Sie uns dann präsentieren.
  4. Um unser Bild abzurunden, holen wir nun Referenzen ein. Unser Tipp: Stellen Sie Ihre Referenzkontakte bereits bei der Einreichung Ihres Bewerbungsdossiers zusammen.
  5. Gerne präsentieren wir Ihnen unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und unterbreiten Ihnen einen konkreten Gehaltsvorschlag.
  6. Sollten wir uns gegenseitig einig sein, schicken wir Ihnen die Vertragsunterlagen zu und dem Start einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege.